Cuidamos da gestão de saúde e segurança do trabalho da sua empresa: obrigações em dia, riscos sob controle e menos afastamentos e passivos, com experiência de quem já geriu o SESMT de grandes plantas.

InspiraRH · Atendimento em todo o Brasil
Calendário de obrigações, indicadores e acompanhamento
Programas atualizados e adequação às normas
Riscos psicossociais incluídos no gerenciamento de riscos
Não tem equipe de segurança do trabalho e precisa manter as obrigações em dia sem contratar uma estrutura própria.
Tem SESMT ou precisa dimensioná-lo e quer reduzir acidentes, afastamentos e passivo trabalhista.
Documentos que exigem responsável técnico habilitado (como PGR, LTCAT e PCMSO) são elaborados e assinados por profissionais parceiros registrados. A InspiraRH faz a gestão, a integração com o RH e o acompanhamento.
Números da trajetória dos nossos sócios fundadores em empresas como Grupo EBD, Federal Mogul e Voith. Conheça os sócios
Depende do grau de risco da atividade (definido pelo CNAE) e do número de empregados, conforme a NR-4. No diagnóstico verificamos se a sua empresa é obrigada a manter SESMT e em qual composição.
Profissionais habilitados parceiros, como engenheiro ou técnico de segurança do trabalho e médico do trabalho. Nós coordenamos o trabalho e garantimos que os programas conversem com a rotina e com o RH da empresa.
O gerenciamento de riscos ocupacionais vale para organizações com empregados, e desde 26 de maio de 2026 inclui os fatores de risco psicossociais. Há tratamento diferenciado para MEI, ME e EPP em algumas situações; avaliamos o seu caso no diagnóstico.
Sim. Atendemos em todo o Brasil, combinando visitas presenciais quando necessário e gestão a distância.
Um dos sócios retorna em até um dia útil. Entendemos sua realidade antes de qualquer proposta.
Falar pelo WhatsApp